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    廈門市通達創(chuàng)智實業(yè)有限公司

       發(fā)布:中一檢測

    時間:2016.03.05

     

    建設單位(用人單位)名稱

    廈門市通達創(chuàng)智實業(yè)有限公司

    地理位置

    廈門市海滄區(qū)新陽工業(yè)區(qū)陽光路2

    聯(lián)系人

    吳平柳

    項目名稱

    廈門市通達創(chuàng)智實業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

    項目簡介

    為了公司發(fā)展需要,通達科技于201310月在廈門市海滄區(qū)東孚鎮(zhèn)鼎山中路88號新建通達集團廈門生產(chǎn)基地項目,用于掌上電腦、筆記本電腦、光電導光板以及通訊、IT產(chǎn)品精密塑膠結(jié)構件等產(chǎn)品的生產(chǎn),并取得廈門市海滄區(qū)投資促進局的核準批復(夏滄投〔2013〕函111號),該項目總投資約2.8億元,用地面積約47970.969平方米。

    由于公司業(yè)務擴展需要,通達科技于201510月對通達集團廈門生產(chǎn)基地項目的成品進行調(diào)整,在2#廠房內(nèi)增加筆記本電腦及相關電子產(chǎn)品、體育用品、健身器材、玩具用品、家庭耐用品等產(chǎn)品,目前2#廠房各類產(chǎn)品的總生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)750萬件,由通達(廈門)科技有限公司第三事業(yè)部生產(chǎn)及管理。

    目前第三事業(yè)部有在職員工290人,職業(yè)衛(wèi)生管理機構設在人事部,設有專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員1名。

    因通達科技集團戰(zhàn)略調(diào)整,經(jīng)通達科技管理層決議,將通達(廈門)科技有限公司第三事業(yè)部獨立,并成立新公司,其名稱為廈門市通達創(chuàng)智實業(yè)有限公司(以下簡稱“通達創(chuàng)智”),并于201622日經(jīng)廈門市市場監(jiān)督管理局核準。

    用人單位于20155月投入運行,截止目前,用人單位生產(chǎn)情況穩(wěn)定,達到滿負荷生產(chǎn)。

    現(xiàn)場調(diào)查時間

    20151025

    現(xiàn)場調(diào)查技術人員

    盧明、鄭尚濤

    企業(yè)陪同人

    吳平柳

    現(xiàn)場采樣、檢測時間

    2015119-1111

    現(xiàn)場采樣、檢測人員

      明、杜振旭、朱在洪、李丹霞

    企業(yè)陪同人

    吳平柳

    建設單位(用人單位)職業(yè)病危害因素

    塑料粉塵、苯、甲苯、二甲苯、環(huán)己酮、異佛爾酮、二異丁基甲酮、高溫、噪聲

    檢測結(jié)果

    各評價單元受檢崗位工人接觸的化學有害因素濃度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 1部分:化學有害因素》(GBZ 2.1-2007)的要求。

    注塑單元部分拌料工、注塑工、破碎工以及組裝單元部分鉚釘工和組裝操作工接觸的噪聲強度均不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求。

    其余受檢崗位工人接觸的物理因素強度均符合職業(yè)接觸限值的要求;受檢的非噪聲工作地點的噪聲強度均符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(GBZ 1-2010)的要求。

    評價結(jié)論與建議

    結(jié)論:根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2011)進行行業(yè)劃分,該用人單位行業(yè)屬于塑料制品業(yè),行業(yè)代碼為C292。同時根據(jù)《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄(2012年版)》(安監(jiān)總安健[2012]73號),塑料制品業(yè)的職業(yè)病危害風險為一般,但由于該用人單位注塑單元部分拌料工、注塑工、破碎工以及組裝單元部分鉚釘工和組裝操作工接觸的噪聲強度超標,且噪聲作業(yè)人數(shù)較多,經(jīng)綜合分析認為,該用人單位為“職業(yè)病危害風險較重”的企業(yè)。通過對該用人單位生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和相關資料的綜合分析,判定該用人單位為職業(yè)病危害風險較重的企業(yè);同時結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查、職業(yè)病防護設施及應急救援設施、個人使用的職業(yè)病防護用品調(diào)查及職業(yè)健康監(jiān)護情況,用人單位當前采取的職業(yè)病防護措施基本可行,正常狀態(tài)下在一定程度上能控制和降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康的影響;后續(xù)生產(chǎn)過程中,用人單位按照本次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告所提出的措施和建議整改后,基本能夠符合國家和地方職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標準的要求。

     

    建議:(1)該用人單位尚未進行職業(yè)病危害項目申報,應按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第48號)的要求進行職業(yè)病危害項目申報。此外,當企業(yè)因技術、工藝或原材料發(fā)生改變而引起職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時,須按規(guī)定進行申報變更。若遇單位名稱、法定代表人或者負責人發(fā)生變更時,也須按時申報。

    2)對于職業(yè)病防護設施和應急救援設施,如通風除塵、通風排毒裝置等進行經(jīng)常性的維護、檢修,并定期檢測其性能和效果,確保其有效并正常運行,對不符合要求的進行維護及更新。

    3)對于本評價報告中提出的關鍵控制點,用人單位應著重從操作規(guī)程、防護設施、個體防護等方面加強監(jiān)管,以最大限度地預防職業(yè)危害。

    4)按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2013171號)要求進一步完善職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

    5)建議用人單位在工藝允許的前提下,針對產(chǎn)生高噪聲的生產(chǎn)設備如破碎機、拌料桶、注塑機、鉚釘機等,采取有效的減振降噪措施,并在工程防護不能滿足聽力防護要求時應加強個體防護措施,以消除或降低噪聲對人體健康的影響。

    6)建議用人單位為檢維修時焊接作業(yè)點配置移動式輕便防塵和排毒設備。

    7)用人單位應進一步完善個人使用的職業(yè)病防護用品的發(fā)放周期及使用監(jiān)管內(nèi)容,督促工人作業(yè)時正確使用個人職業(yè)病防護用品。

    8)用人單位需特別注意噪聲作業(yè)人員的個體防護。在目前生產(chǎn)工藝條件下,用人單位需加大其防護耳罩或防噪耳塞的發(fā)放數(shù)量,遇有防護耳罩或防噪耳塞損壞的情況,應立即更換。

    9     用人單位應按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號)和《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ 188-2014)相關規(guī)定全面履行職業(yè)健康監(jiān)護工作,應安排所有接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行在崗期間的職業(yè)健康檢查,并嚴格執(zhí)行上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查制度。

    10    建議用人單位安排接觸錳及其化合物、高溫等危害因素的作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查,如體檢結(jié)果有異常的,須及時進行復查,并及時調(diào)離原崗位,復查結(jié)果仍然有異常的須按規(guī)定進行診療,并做妥善安排。

    11    按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號)、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ 188-2014)相關規(guī)定對新進作業(yè)人員進行上崗前職業(yè)健康檢查、并對離崗或調(diào)離作業(yè)人員進行離崗時職業(yè)健康檢查,并根據(jù)體檢結(jié)果對作業(yè)人員按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)進行合理處置。

    12    本次評價在職業(yè)健康監(jiān)護情況中發(fā)現(xiàn)的問題,用人單位應在后續(xù)的職業(yè)健康檢查中予以完善。

    13)該用人單位應完善職業(yè)病危害事故應急救援預案,細化高溫中暑和有機溶劑急性中毒的應急救援內(nèi)容。

    14)硅膠單元硅膠成型作業(yè)時,應注意高溫防護,防止中暑。建議用人單位針對高溫中暑、有機溶劑急性中毒職業(yè)病危害事故進行應急救援演練,演練記錄存入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,針對演練中出現(xiàn)的問題進行總結(jié),完善應急救援預案及現(xiàn)場處置方案。

    技術審查專家組評審意見

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