浙江中一檢測研究院股份有限公司（簡稱“中一檢測”）是一家專注于EHS（環(huán)境、健康、安全）領(lǐng)域檢測、評價(jià)與咨詢的第三方高技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司成立于2006年，總部位于寧波，目前在省內(nèi)外設(shè)有9家子公司，建有大型綜合環(huán)境實(shí)驗(yàn)室7個(gè)、（職業(yè)）健康體驗(yàn)中心2個(gè)、環(huán)境損害司法鑒定中心1個(gè)，并持續(xù)對外穩(wěn)步拓展。自2012年起至今連續(xù)10年被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)，并于2014年1月首批登陸全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（股票代碼：430385），是首家掛牌新三板的檢測機(jī)構(gòu)。2021年，獲批成立環(huán)境損害司法鑒定中心（寧波市首家），同年獲批設(shè)立浙江省博士后工作站。
關(guān)愛生活
定期健康體檢、帶薪年假、貼心勞保用品。
表彰獎勵(lì)
榮譽(yù)獎、年度優(yōu)秀員工獎、五周年員工獎
多樣化福利
員工宿舍、員工食堂、差旅津貼、父母慰問金、節(jié)日禮品。
崗位職責(zé)
1、按要求完成有機(jī)、理化、金屬或微生物檢測實(shí)驗(yàn)操作，完成實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄；
2、做好儀器設(shè)備的日常保管、領(lǐng)用、使用登記及校準(zhǔn)維護(hù)、期間核查等工作；
3、對于實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)及時(shí)完成數(shù)據(jù)記錄、整理，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常情況及時(shí)向上級匯報(bào)；
4、完成實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
任職資格
1、分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、材料化學(xué)、制藥工程、環(huán)境資源、環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉環(huán)境樣品、職業(yè)衛(wèi)生樣品中金屬元素檢測技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉實(shí)驗(yàn)室管理體系；
3、熟悉氣相色譜、氣質(zhì)聯(lián)用、液相色譜、熱脫附、頂空等有機(jī)分析儀器及輔助進(jìn)樣設(shè)備的操作與維護(hù)，熟悉快速溶劑萃取、旋蒸、氮吹、索氏提取等操作，熟悉環(huán)境樣品、職業(yè)衛(wèi)生樣品前處理操作；
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
崗位職責(zé)
1、完成室外環(huán)境現(xiàn)場檢測、采樣工作，堅(jiān)決服從上級安排的各項(xiàng)任務(wù)；
2、實(shí)施儀器的交接、樣品的領(lǐng)用和交接；
3、開展現(xiàn)場檢測和采樣工作，完成原始記錄的現(xiàn)場填寫；
4、完成儀器維護(hù)、保養(yǎng)、使用、期間核查、校準(zhǔn)等工作，并形成記錄。
任職資格
1、環(huán)境、化學(xué)、生物、分析檢測、化工、預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生、機(jī)械、電力、地理信息等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、有環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生或室內(nèi)衛(wèi)生現(xiàn)場檢測/采樣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
崗位職責(zé)
1、完成職業(yè)衛(wèi)生類現(xiàn)場檢測、采樣工作，堅(jiān)決服從上級安排的各項(xiàng)任務(wù)；
2、實(shí)施檢測所需儀器的交接、樣品的領(lǐng)用和交接；
3、開展現(xiàn)場檢測和采樣工作，完成原始記錄的現(xiàn)場填寫；
4、完成儀器維護(hù)、保養(yǎng)、使用、期間核查、校準(zhǔn)等工作，并形成記錄。
任職資格
1、環(huán)境、化學(xué)、生物、分析檢測、化工、預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生、機(jī)械、電力、地理信息等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、有環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生或室內(nèi)衛(wèi)生現(xiàn)場檢測/采樣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)放射衛(wèi)生檢測工作；
2、負(fù)責(zé)放射診療設(shè)備工作場所放射防護(hù)檢測，放射診療設(shè)備性能現(xiàn)場檢測；
3、負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)報(bào)告。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷 ，具備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、核電子學(xué)、核物理、核工程技術(shù)專業(yè)及理工科相關(guān)專業(yè)；
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、能吃苦耐勞。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部門人員、設(shè)備、技術(shù)及質(zhì)量管理，審核本部門出具的檢測數(shù)據(jù)；
2、組織對本部門人員進(jìn)行上崗技術(shù)培訓(xùn)與考核；
3、按檢測標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范要求對樣品進(jìn)行檢測分析；
4、按程序文件要求出具檢測記錄、填寫管理體系文件規(guī)定的相關(guān)記錄；
5、按程序文件要求做好儀器設(shè)備的日常維護(hù)；
6、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃開展檢測新項(xiàng)目的開發(fā)并通過CMA評審；
7、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃參加能力驗(yàn)證活動和實(shí)驗(yàn)室間比對并確保通過；
8、根據(jù)質(zhì)量管理部門要求開展質(zhì)量控制活動；
9、按程序文件要求對試驗(yàn)所用耗材進(jìn)行技術(shù)驗(yàn)收；
10、按時(shí)完成上級安排的工作任務(wù)。
任職資格
1、食品、化學(xué)或分析檢測相關(guān)專業(yè)；碩士研究生學(xué)歷、3年以上農(nóng)產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室/食品實(shí)驗(yàn)室分析工作經(jīng)驗(yàn)，或本科學(xué)歷、5年以上農(nóng)產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室/食品實(shí)驗(yàn)室分析工作經(jīng)驗(yàn)，或?qū)？茖W(xué)歷、8年以上農(nóng)產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室/食品實(shí)驗(yàn)室分析工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品(食品)有機(jī)項(xiàng)目檢測技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉實(shí)驗(yàn)室管理體系，具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力；
3、精通氣相色譜、氣質(zhì)聯(lián)用、液相色譜、液質(zhì)聯(lián)用、凝膠凈化色譜等有機(jī)分析儀器及樣品前處理設(shè)備的操作與維護(hù)，熟悉旋蒸、氮吹、凈化等操作，熟悉農(nóng)產(chǎn)品(食品)樣品前處理操作；
4、具有3次及以上參加CMA或CATL現(xiàn)場評審考核、能力驗(yàn)證考核或?qū)嶒?yàn)室間比對考核的經(jīng)歷。
崗位職責(zé)
1、食品、化學(xué)或分析檢測相關(guān)專業(yè)；碩士研究生學(xué)歷、3年以上農(nóng)產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室/食品實(shí)驗(yàn)室分析工作經(jīng)驗(yàn)，或本科學(xué)歷、5年以上農(nóng)產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室/食品實(shí)驗(yàn)室分析工作經(jīng)驗(yàn)，或?qū)？茖W(xué)歷、8年以上農(nóng)產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室/食品實(shí)驗(yàn)室分析工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品(食品)中金屬元素檢測技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉實(shí)驗(yàn)室管理體系，具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力；
3、精通原子吸收、原子熒光、液相原子熒光、電感耦合等離子發(fā)射光譜、微波消解等無機(jī)分析儀器及樣品前處理設(shè)備的操作與維護(hù)，熟悉農(nóng)產(chǎn)品(食品)樣品前處理操作；
4、具有3次及以上參加CMA或CATL現(xiàn)場評審考核、能力驗(yàn)證考核或?qū)嶒?yàn)室間比對考核的經(jīng)歷。
任職資格
1、負(fù)責(zé)本部門人員、設(shè)備、技術(shù)及質(zhì)量管理，審核本部門出具的檢測數(shù)據(jù)；
2、組織對本部門人員進(jìn)行上崗技術(shù)培訓(xùn)與考核；
3、按檢測標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范要求對樣品進(jìn)行檢測分析；
4、按程序文件要求出具檢測記錄、填寫管理體系文件規(guī)定的相關(guān)記錄；
5、按程序文件要求做好儀器設(shè)備的日常維護(hù)；
6、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃開展檢測新項(xiàng)目的開發(fā)并通過CMA評審；
7、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃參加能力驗(yàn)證活動和實(shí)驗(yàn)室間比對并確保通過；
8、根據(jù)質(zhì)量管理部門要求開展質(zhì)量控制活動；
9、按程序文件要求對試驗(yàn)所用耗材進(jìn)行技術(shù)驗(yàn)收；
10、按時(shí)完成上級安排的工作任務(wù)。
崗位職責(zé)
1、按檢測標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范要求對樣品進(jìn)行檢測分析；
2、按程序文件要求出具檢測記錄、填寫管理體系文件規(guī)定的相關(guān)記錄；
3、按程序文件要求做好儀器設(shè)備的日常維護(hù)；
4、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃開展檢測新項(xiàng)目的開發(fā)并通過CMA評審；
5、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃參加能力驗(yàn)證活動和實(shí)驗(yàn)室間比對并確保通過。
6、根據(jù)質(zhì)量管理部門要求開展質(zhì)量控制活動；
7、按程序文件要求對試驗(yàn)所用耗材進(jìn)行技術(shù)驗(yàn)收；
8、按時(shí)完成上級安排的工作任務(wù)。
任職資格
1、食品、化學(xué)或分析檢測相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷、1年以上農(nóng)產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室/食品實(shí)驗(yàn)室分析工作經(jīng)驗(yàn)，或?qū)？茖W(xué)歷、3年以上農(nóng)產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室/食品實(shí)驗(yàn)室分析工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品中金屬元素檢測技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉實(shí)驗(yàn)室管理體系；
3、熟悉原子吸收、原子熒光、液相原子熒光、電感耦合等離子發(fā)射光譜、微波消解等無機(jī)分析儀器及樣品前處理設(shè)備的操作與維護(hù)，熟悉農(nóng)產(chǎn)品(食品)樣品前處理操作。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)為業(yè)主提供監(jiān)測、監(jiān)理、環(huán)保設(shè)施建設(shè)運(yùn)營、污染治理等一體化環(huán)保服務(wù)和解決方案；
2、負(fù)責(zé)環(huán)保綜合業(yè)務(wù)的實(shí)施與管理；
3、負(fù)責(zé)與業(yè)主相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作；
4、完成上級交予的其它相關(guān)工作。
任職資格
1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)、化工、地理信息及相關(guān)專業(yè)本科、碩士研究生學(xué)歷；
2、做事認(rèn)真細(xì)心、客觀嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和表達(dá)能力；
3、熟悉環(huán)保法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4、有2年以上環(huán)評工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、完成公司分配的業(yè)務(wù)指標(biāo)，同時(shí)負(fù)責(zé)本人業(yè)務(wù)的開票、收款事宜；
2、每周統(tǒng)計(jì)本人的成交、下單、開票、回款情況，對異常情況進(jìn)行分析、總結(jié)，向上級匯報(bào)，并提出改進(jìn)辦法；
3、進(jìn)行市場調(diào)研，收集市場動態(tài)，進(jìn)行市場分析，為本組提供客觀有效信息；
4、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通交流，確保業(yè)務(wù)流程順利進(jìn)行；
5、完成上級指派的其他任務(wù)。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，24歲以上年齡，男女不限，身體健康;
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)1至2年，有第三方檢測工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有政府公關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適應(yīng)公司出差安排;
4、為人誠實(shí)可信，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動完成上級安排的工作，品德端正，無不良嗜好;
5、能吃苦耐勞，有拼搏精神，有良好的抗壓能力。
公司內(nèi)工會、黨組織、團(tuán)支部組織建立健全，積極開展文明創(chuàng)建活動，活躍員工文化生活，促進(jìn)精神文明建設(shè)，凝聚發(fā)展正能量，推動企業(yè)黨建與群建“共建互促”。
不僅為員工提供舒適的工作環(huán)境，更努力于營造積極向上、奮發(fā)圖強(qiáng)的文化氛圍。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，中一人盡情在中一的平臺上發(fā)揮才智，激揚(yáng)青春。
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