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集團(tuán)公司召開半年度會(huì)議
發(fā)布：中一檢測
作者：綜合管理部
來源：
時(shí)間：2020.07.14
7月11日，集團(tuán)公司召開2020年半年度會(huì)議，集團(tuán)副經(jīng)理以上干部參加會(huì)議。會(huì)上，圍繞公司“求是、創(chuàng)新、有愛、共贏”的核心價(jià)值觀，財(cái)務(wù)部、商務(wù)部、檢驗(yàn)中心、職衛(wèi)現(xiàn)場部、長興中一、嘉興中一等部門與子公司，就上半年經(jīng)營狀況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容，進(jìn)行了專題匯報(bào)。
應(yīng)賽霞總經(jīng)理肯定了公司上半年的整體工作，對各部門、子公司的表現(xiàn)予以肯定，對完成年度經(jīng)營目標(biāo)表達(dá)了信心。 應(yīng)總在講話中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了公司價(jià)值觀，指出要充分發(fā)揮中一檢測“求是、創(chuàng)新、有愛、共贏”的核心價(jià)值觀對企業(yè)發(fā)展的精神引領(lǐng)作用，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。 應(yīng)總要求，各子公司、各團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)與使命感，重視“傳幫帶”，尤其關(guān)注中生代、新生代員工的培養(yǎng)與發(fā)展，使組織常葆積極向上的干勁與活力。 應(yīng)總強(qiáng)調(diào)，公司全員工作中應(yīng)踐行首問責(zé)任制，學(xué)習(xí)并善用閉環(huán)思維，即“凡事有交代，件件有著落，事事有回應(yīng)”。
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